PTI, leadership, imputabilité et supervision : jusqu’où aller?

Margot Phaneuf, inf., Ph. D.,
Infiressources, janvier 2010

« La responsabilité de chacun implique deux actes : vouloir, savoir et oser dire. » Abbé Pierre
« Chacun doit s’éveiller aux conséquences de ses actes, prendre ses responsabilités. » Altaf Tyrewala

Depuis avril 2009, l’application de la loi 90 et l’arrivée du plan thérapeutique infirmier (PTI) placent l’infirmière dans une position de leadership au sein de l’équipe de soins. Toutefois, la responsabilité de remplir ce plan et de donner des directives pour les soins du malade aux autres membres de l’équipe, soit les infirmières auxiliaires et les préposés aux bénéficiaires, laisse place à certaines questions. Certaines infirmières s’interrogent sur leurs responsabilités par rapport au leadership qu’elles doivent déployer au sein de l’équipe de soins? Ce rôle suppose-t-il qu’elles doivent exercer une certaine supervision des interventions inscrites au PTI? Si oui, jusqu’où doivent-elles aller? Doivent-elles vérifier, questionner les intervenants concernés par les directives qu’elles leur communiquent?

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