Par Claire Chapados, inf., Ph.D.,
Margot Phaneuf, Ph.D.,
et Louise Gareau, B.Sc.
Janvier/Février 2017
« Il existe des maux physiques qui laissent des traces pendant longtemps. Il existe aussi des maux du coeur et de l’esprit qui, en raison de la jalousie, de la haine et de la volonté de pouvoir de l’autre, sont des tourments dont les effets sont lents à s’effacer. » – Margot Phaneuf
ui n’a pas déjà exprimé sa colère? Qui n’a pas déjà été victime ou témoin de violence au travail? Depuis plusieurs années, on entend parler de violence, de harcèlement, d’intimidation dans les milieux de travail. Pourtant, « le travail joue un rôle majeur dans la construction de la santé. Travailler n’est pas seulement produire, c’est aussi se transformer soi-même » (Dejours et Bègue, 2009). Dans son travail, la personne n’est jamais seule et doit apprendre à fonctionner avec l’autre. Travailler dans un milieu où l’on démontre de la violence de façon répétitive peut nuire au bien-être physique et psychologique des infirmières et engendrer de graves problèmes de santé. Pareil environnement nuit à leur motivation alors qu’en général, elles sont dévouées, compétentes, efficaces et productives.
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Provient du site de l’Ordre des infirmières et des infirmiers du Québec (OIIQ)